福特中国今日正式对外宣布，原华晨宝马公共关系及企业社会责任副总裁杨美虹，已经正式加盟福特中国，出任福特中国传播及企业社会责任副总裁，直接向福特中国总裁兼首席执行官陈安宁汇报。而这也是杨美虹时隔20年之后，重回福特汽车家庭。
公开资料显示，杨美虹1988年毕业于江西师范大学，获文学学士学位；后就读中国人民大学，获得传播学硕士学位。而从1993 年开始，杨美虹就投身于汽车行业，并于当年担任现代汽车北京代表处首席代表助理，也是现代在中国第一位中国籍员工。据悉，现代中国的在华落地手续还是经杨美虹一手操办的。
之后，杨美虹与福特汽车结缘。并在1996年，成为福特汽车 ( 中国 ) 有限公司新闻媒体及社区关系经理。这也是外界公认的国内最早一批具有全球化视野和综合能力的中国公关人，从而被媒体誉为90年代初期，全球在华汽车企业担当公关经理的“五朵金花”之一。在福特任期五年后，杨美虹先后在百事与大众汽车担任公关、企业社会责任负责人。
在华晨宝马担任公关关系及企业社会责任副总裁期间，杨美虹全面负责华晨宝马企业传播及国产 BMW 汽车产品的公关工作。主导了多款国产新车的公关传播工作，并坚持做长期的赋能型公益项目获得业界瞩目。比如宝马中国文化之旅、宝马儿童安全训练营、宝马童悦之家都进行了不同程度的升级和创新。而且推动华晨宝马将慈善捐助性公益，升级为战略型企业社会责任，这让宝马获得更多行业和消费者的认可。
据了解，福特中国非常看重此次人事调整，岗位职级比此前有所提升，薪酬也是汽车公关行业之最，年薪将达200万以上。在内部级别相当于三级经理，薪水仅次于年薪500万左右的二级经理薪酬。换句话说，如果杨美虹上任，其仍将是以顶薪加盟福特中国，“最贵公关女老总”实至名归。
“杨美虹女士回归福特汽车大家庭，将进一步加强福特中国管理团队实力，也是福特中国人才计划的重要体现。”福特中国总裁兼首席执行官陈安宁表示：“杨美虹将带领团队一起，全面围绕消费者的需求，对传播的内容、形式和渠道进行创新，提升跨团队的业务能力，从而有序推动福特中国2.0计划。”
由于前几年挖的坑太大，如今的福特在中国市场急需扭转颓势。在中国区总裁兼首席执行官陈安宁提出福特中国2.0战略之后，为了更好地兑现“更福特、更中国”的承诺，福特中国对于在华业务运营的管理模式进行了全新的调整。
今年5月，福特中国加速开启新一轮的高管人事调整，加速福特品牌乘用车事业部的组建，向“一切以消费者需求为中心”的战略转型升级。可见，未来福特中国的公关副总裁将更多的与用户对接，全面负责品牌、产品、文化等相关工作。而秉承“佛系公关”的杨美虹能否胜任如此艰巨的岗位呢？